Defensoría del Pueblo verifica cumplimiento de derechos laborales en Riberalta y Guayaramerín
15 de agosto de 2022
La coordinadora de la Defensoría del Pueblo en Riberalta,
Deysi Riveros, informó que en esa ciudad y en Guayaramerín en la provincia Vaca
Díez del Beni, durante inspecciones realizadas se verificó el cumplimiento de
derechos laborales.
Se trata de las verificaciones sobre el grado de
cumplimiento de las recomendaciones del Informe Defensorial titulado:
"Inspectorías del Trabajo no Garantizan Cumplimiento de Derechos
Laborales".
Explicó que en la verificación realizada el pasado 10 de
agosto a la Inspectoría Regional de Trabajo de Riberalta, de acuerdo a sus
registros se realizaron 49 inspecciones laborales y 29 inspecciones técnicas de
trabajo, entre el 1 de enero al 31 de julio de la presente gestión.
Asimismo, atendieron 246 denuncias de trabajadores por
vulneración a algún o algunos de sus derechos laborales por parte de
empleadores tanto del sector público como del sector privado, en el mismo
periodo de tiempo.
En el caso de la Inspectoría Regional de Trabajo de
Guayaramerín, en la verificación el 11 de agosto se constató que realizaron 17
inspecciones laborales y 18 inspecciones técnicas entre el 1 de enero al 31 de
julio pasado.
“Hay una diferencia notoria con las cifras reportadas en la
gestión 2019, cuando se realizó el levantamiento de información para la
elaboración del Informe Defensorial, que es principalmente un estudio a nivel
nacional”, dijo.
Destacó que se denota los avances a partir de la presentación
y notificación a las autoridades del Ministerio de Trabajo con el Informe
Defensorial en la gestión 2020, lo que significa avances importantes en las
políticas de protección a los derechos laborales.
Adicional a los avances antes mencionados, se ha podido
observar en ambas oficinas que cuentan con personal completo, es decir con 4
inspectores en el caso de Riberalta, además del Jefe Regional de Trabajo y 2
inspectores en Guayaramerín, además de la Jefa Regional.
Por otro lado, el personal nuevo está recibiendo
capacitación al momento de su ingreso en la inducción de sus funciones, por
parte de la Dirección General del Trabajo, Unidad Sindical y Jefatura Regional.
Tambén, el Ministerio de Trabajo les ha dotado de
equipamiento y condiciones materiales para el normal desenvolvimiento de sus
actividades, sobre todo para brindar
cierto grado de comodidad y privacidad a la población que visita alguna de
estas oficinas para sentar denuncias.
Mencionó que en la Inspectoría de Riberalta se observó que cuenta con un vehículo de 4
ruedas para viajes al área rural, mientras que la Inspectora de Guayaramerín
cuenta con una motocicleta.
“Continuaremos realizando seguimiento al cumplimiento de las
determinaciones del Informe Defensorial, en especial en lo que respecta a las
inspecciones laborales y técnicas en el área rural, toda vez que la zafra de la
castaña absorbe una cantidad importante de mano de obra de trabajadores que
migran desde los municipios de Riberalta”, manifestó.
Complementó que trabajadores de Guayaramerín también se
internan en los bosques de Pando y el norte del departamento de La Paz para
sacar este producto que es cosechado en forma manual.
Riveros, dijo que si bien este informe incorpora
recomendaciones para el nivel central del Estado, en lo que respecta al
Ministerio de Trabajo, las recomendaciones más importantes dependen de la parte
operativa como son las Inspectorías Regionales de Trabajo.
Las recomendaciones están referidas a dar cumplimiento al
Convenio N° 81 Sobre la Inspección del Trabajo de 1974 y el Convenio N° 129
Sobre la Inspección del Trabajo (Agricultura) de 1972, en el marco de la
atribución del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.
Esa atribución está descrita en el Artículo 86 inciso s) del
Decreto Supremo N° 29894, que establece el deber de “promover y vigilar el
cumplimiento de la legislación nacional y los convenios internacionales en
materia de su competencia”.
